모빙은 말 그대로 '한 사람 또는 한 집단이 누군가 또는 다른 집단을 상대로 하는 사회적 괴롭힘'을 의미합니다.
그렇다면 이러한 일이 어떻게 발생하나요?
-심리적 폭력을 통해< br />
-압박으로
-협박으로
-희롱으로
-협박으로
- 조사를 통해
- 괴로움을 야기하여
- 방해를 통해
이러한 방법 중 하나 이상이 귀하를 대상으로 하는 경우, 집단 괴롭힘을 당하고 있으며 불행하게도 당신은 피해자입니다. 이는 귀하가 어떤 위치에 있다는 신호입니다.
집단 괴롭힘은 최근 가장 큰 직원 문제 중 하나입니다. 특히 직장 내에서 심리적인 문제와 피할 수 없는 갈등을 야기합니다. 의사소통의 갈등이 먼저 오더라도 큰 법적 갈등이 뒤따를 것은 자명하다.
우리 삶의 많은 부분을 차지하는 우리의 일, 우리의 직업은 집단폭행으로 인해 큰 위험을 안고 있다. 그 중 가장 중요한 것은 의심할 여지 없이 우리의 심리적 탄력성과 건강입니다. 오늘날에는 상급자에서 하급자에게로 몰려드는 것이 훨씬 더 쉽게 적용될 수 있지만, 시간이 지남에 따라 의사소통이 완전히 단절되고 의사소통 장벽이 극복할 수 없게 되면서 하급자에서 상급자에게로 퍼지는 형태로 변할 수도 있습니다. 이런 점에서 폭력과 유사한 모빙(Mobbing)은 폭력적인 사람에게 폭력을 가할 가능성이 있다. 심리적 건강이 위협받는 개인은 모빙에 노출되기 때문에 하급자부터 상급자까지 다양한 방법을 사용하여 모빙 실무자가 될 수 있습니다. 이것은 대개;
- 지시를 따르지 않음
- 늦게 오다
- 연기/일을 하지 않음/잘못함
-소문
-직위위협
-위계질서에 대한 무시/반란은 하급에서 상급으로 몰려드는 형태로 나타난다.
집단폭행은 피해자의 직업에 대한 인식, 직업적 진실성, 직업적 자아의식을 손상시킵니다. 동시에, 그것은 사람의 자기 의심을 증가시키고 편집증과 혼란을 야기합니다.
과학 연구에서는 집단 모빙;
-울음
-수면 장애
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-기분 장애
-우울증
-고혈압
-공황발작 등 불안장애
-심장마비 등 건강문제 유발
< br />
집단폭행은 노출될 예정이거나 노출된 적이 있는 개인에게서 직관적으로 느낄 수 있습니다. 이것에 대한 의심조차도 집단 학살이 시작되었다는 충분한 증거입니다. 그러므로 이러한 강한 심리적 압박이 당신을 둘러싸고 당신의 심리적 건강을 악용하기 전에 전문가를 만나는 것이 유익할 것입니다. 즉, 법적 문제가 발생하기 전에 전문가와 상담하는 것은 문제가 더 커지는 것을 방지하는 데 도움이 됩니다. 법적 문제가 발생할 경우 보호막이자 강력한 증거가 될 것입니다.
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