관계; 인간의 존재를 유지하기 위해 인간과 인간이 상호작용함으로써 형성되는 사회적 유대이다. 건강한 관계는 그 사람이 가치 있고, 사랑스럽고, 의미 있다고 느끼게 함으로써 그 사람의 자아감을 키워줍니다. 건강한 관계에서는 헌신, 사랑, 강인함, 동정심, 보호 등이 사람들이 서로에게 균형 잡힌 방식으로 느끼는 감정 상태입니다. 건강한 관계는 사람에게 삶에 대한 열정을 주고, 스트레스와 질병에 대한 신체의 면역 체계를 강화하며, 일과 관계에서 사람의 성공을 높여줍니다.
공간적 근접성은 인간 관계에서 자연스러운 방향을 만듭니다. 공간적 근접성은 사람들 간의 만남을 증가시킵니다. 이로 인해 사람들은 서로 더 많은 관계를 맺고 서로를 알아가게 됩니다. 사람들 사이의 물리적 거리가 멀어질수록 상호작용과 공유는 감소합니다. 사람들의 가치관과 관심사가 비슷하면 물리적인 근접성이 높아져 상호작용이 늘어난다.
모든 관계의 본질은 요구 사항을 충족하는 것입니다. 오래 지속되는 관계; 이는 당사자들이 서로의 요구에 민감하고 그 요구가 균형 잡힌 방식으로 충족되는 관계입니다. 사람들이 서로의 권리를 보호하고 서로의 필요를 충족시키는 데 있어 보여주는 상호 민감성은 "관계의 정의에 대한 인식"을 형성합니다. 사람들이 자신의 기여와 노력에 상응하는 혜택을 받고 서로에 대한 의무와 책임을 다한다고 믿으면 관계에 정의감이 생깁니다.
사람들의 심리적 요구를 충족시키고 그들의 발전에 직접적인 영향을 미치는 관계입니다. ; 이는 개인적인 선택과 장기적인 공유를 기반으로 한 관계입니다. 우정, 배우자, 우정, 오랜 가치를 제공하는 그룹의 구성원 자격 등의 관계는 사람들에게 소속감과 정체성을 형성합니다.
관계의 지속성은 다음의 자양분에 달려 있습니다. 관계. 귀하의 요구 사항을 충족 구성원의 요구를 충족시키지 못하는 새로운 관계, 그룹 및 기관은 오랫동안 생존할 수 없습니다. 사람들은 관계 속에서 서로의 존재를 풍요롭게 하고, 서로의 존재에 투자한다. 이러한 투자; 그것은 희생, 경험과 감정의 공유, 재정적 지원, 선물, 문제 해결, 헌신적인 시간, 가르침을 통해 표현됩니다. 관계 당사자들이 서로의 존재에 더 많은 보살핌과 보람을 주는 기여를 할수록, 관계에서 받는 만족도는 더 높아집니다. 만족도가 높으면 사람들이 서로 유대감을 형성할 수 있습니다. 사람들이 관계에 더 많이 기여할수록 관계를 잃지 않으려고 더 많이 노력합니다. 사람은 자신이 대가를 치르고 일한 자산을 가지고 있기 때문입니다. 그들은 공통의 기억과 공통의 경험으로 인해 통합됩니다. 사람이 자신을 통합하는 관계를 잃으면 자신이 먹여살리는 자원도 잃게 됩니다. 잃어버린 관계가 클수록 그 사람의 내부에 감정적 공허함이 더 많이 발생합니다.
관계에서 중요한 평가 오류는 사람들이 자신이 설정한 사람들이 동일한 기대, 감정, 요구 및 생각을 가지고 있다는 가정을 가지고 행동한다는 것입니다. 그들 자신처럼. 관계 유대가 확립되기 전에 사람은; 그들은 서로의 관심사, 시간을 보내는 장소, 좋아하는 것과 싫어하는 것, 가장 많은 시간을 보내는 직업에 대해 배워야 합니다. 이 접근 방식은 사람들이 서로 적응할 수 있는지 이해한 다음 관계를 끝내거나 제한하거나 심화시키는 결정을 내리는 데 효과적인 방법입니다.
사람을 변화시키는 경향 인간관계에서는 관계에 갈등이 생긴다. 관계 속에서 사람을 바꾸려고 하기보다는 소통의 한계를 정하는 것이 올바른 접근 방식이다. 사람들은 변화하기보다는 자신에게 가해지는 압력에 더 많이 반응합니다. 그들은 자신을 바꾸려고 노력하면 자신의 성격이 인정받지 못한다고 생각하게 되기 때문에 방어적이 됩니다.
인간 그는 태어날 때부터 약한 존재이고, 타자와는 다른 의미를 추구하는 존재이다. 그러므로 어떤 관계도 완벽할 수 없습니다. 이 사실을 받아들이는 것이 좋은 관계를 구축하는 기초입니다. 인간이 약한 존재라는 사실을 인식하면 관계에서 발생할 수 있는 의도하지 않은 실수를 견딜 수 있습니다. 관계에서 사람들의 언어, 피부색, 인종, 문화, 정체성, 외모 및 성격의 차이를 받아들이면 존중, 관용, 타협 및 공통 목표를 향한 지향이 촉진됩니다.
관계에서 유사한 신념, 가치, 감정 , 아이디어 및 경험에 초점을 맞추면 이해, 수용, 관용, 연민 및 헌신이 만들어집니다.
존중, 경청, 개방성, 겸손, 정직, 신뢰, 용서 및 자기희생은 기본 가치이자 행동입니다. 관계를 강화합니다.
a) 따뜻하고 건강한 관계를 구축하는 첫 번째 단계는 사람들이 서로의 독특함을 받아들이고 서로의 존재를 존중하는 것입니다.
b) 두 번째 단계는 사람들이 서로에게 보여주는 이해, 친절, 지원을 통해 서로 신뢰를 구축하는 것입니다.
c) 서로의 필요를 충족시키기 위해 그들이 보여주는 세심함과 책임감은 세 번째 단계입니다.
d) 네 번째 단계는 사람들이 가르침을 통해 그들 사이에 사랑의 유대를 형성하는 것입니다. 그리고 끊임없는 나눔을 통해 서로에게 봉사합니다.
e) 다섯 번째 단계는 서로를 이해하고 건강한 소통을 위해 노력하는 것입니다. 사람들의 공통된 가치와 공유 영역이 커질수록 서로에 대한 헌신은 더욱 강해집니다. 두 사람의 가치관이 서로 겹치면 소속감을 표현하는 '우리'라는 개념에 대한 강조가 두 사람의 소통에서 커진다.
우정. ; 서로를 신뢰하고, 공통의 가치를 믿으며, 서로의 존재에 민감하고, 서로의 발전을 목표로 하는 두 사람이 형성하는 자연스러움과 개방성을 바탕으로 한 헌신 관계입니다. 같은 일을 하고 같은 장소를 공유하는 상황. 사람들 사이의 교류와 공유를 증가시켜 우정 형성에 긍정적인 영향을 미칩니다. 비슷한 관심사, 세계관, 가치관을 갖는 것이 우정의 심리적 기반을 형성합니다.
읽기: 0
