동기 부여

우리는 삶의 모든 일에 진심 어린 소망을 가지고 행동합니다. 우리를 움직이게 하고 계속 움직이게 하는 원동력을 동기라고 정의합니다. 무엇이든 원하는 것은 내면의 욕망으로 가능하므로 우리는 원하는 것에 대해 행동을 취합니다. 동기는 행동을 취하려는 개인의 욕구와 관련이 있습니다. 동기 부여에 관해 이야기할 때 Maslow의 욕구 계층 구조를 언급할 필요가 있습니다. Maslow의 계층 구조에서는 생리적 욕구와 안전 욕구가 맨 아래에 있습니다. 사람의 기본적인 욕구는 피난처, 음식, 보호입니다. 다음 단계에는 소속감, 사랑, 존중받는 단계가 있습니다. 개인은 이러한 욕구를 모두 충족하면 자아실현 단계에 도달합니다. 자아실현하는 개인은 개인의 만족과 개인이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 능력을 의미합니다. Maslow에 따르면 개인은 이 단계에서 자신의 욕구를 충족하지 않으면 다음 단계로 넘어갈 수 없습니다. 그러므로 개인의 동기는 이 모든 단계의 욕구 충족에 달려 있습니다.

동기 부여의 개념은 주로 인간의 행동에서 관찰됩니다.

동기 부여를 위해 개인이 갖춰야 할 특성은 자신감, 신념, 숨겨진 재능의 발현입니다.

동기 부여 과정은 다음과 같습니다.

1 ·행동은 필요에 따라 촉발되며 개인은 스스로 몇 가지 목표(생리적 또는 심리적)를 설정합니다.

2 · 목표에 참여합니다. 지향적인 행동. 목표는 마음 속에 만들어진 생각과 목표를 달성하는 것입니다. (물리적으로 힘과 힘을 써야 하기 때문입니다.)
3 · 목표는 달성됩니다.(욕구 충족, 균형 붕괴) 그러나 이벤트는 거기서 끝나지 않습니다. 행동이 계속되어야 하기 때문입니다.

마지막으로 동기는 개인의 요구를 충족하기 위해 배우고 행동하려는 욕구입니다. 동기가 높은 사람들의 특징에 대해 이야기해 보겠습니다.

이 사람들은

생각을 활성화합니다.

• 그들은 자신을 신뢰하고 다른 사람들.

• 그들은 자신이 하는 일을 즐깁니다.

• 그들은 시간을 매우 효율적으로 사용합니다.

• 엔터프라이즈 결혼적 측면이 높습니다.

_{읽기: 0}