학생 시절 긴 인생의 여정을 밟아가는 젊은이들의 미래에 대한 목표를 설정하는 것은 그 목적을 위해 일하고 싶은 의지를 키우는 데 중요한 역할을 합니다. 목표가 있는 사람은 자신이 원하는 것이 무엇인지 알고 그에 따라 삶을 형성하며 책임을 다합니다. 반면, 목표를 세우지 않고 일하다 보면 자신이 무엇을 원하는지 모르기 때문에 일을 시작했던 의욕이 시간이 지나면 끝난다는 생각이 들게 됩니다.
몽테뉴가 말했듯이 “바람이 없다. 목표가 없는 배를 도울 수 있다.” 그 목표를 달성하기 위해 무엇을 해야 할지 계획하고 그에 따라 행동할 수 있도록 목표를 설정해야 합니다. 계획도 모르고 무엇을 하고 싶은지 모르면 아무것도 해도 행복해질 수 없고 시간이 지나면 아무것도 할 수 없습니다. 돛이 없는 배처럼 표류하게 될 것입니다. 이 과정은 매우 생산적이고 중요한 시기입니다.
그럼 목표는 무엇이며, 어떻게 결정되나요? 내가 정말 원하는 것은 목표인가, 소망인가, 소망인가?, 목표가 무엇이어야 하냐고 묻는다면 '대학을 이기고 싶다기보다는 A대학과 B학과를 이기고 싶다' 정도가 되어야 한다. 목표를 갖고 원하는 삶을 살 수 있도록 동기를 부여해야 합니다. 목표 설정은 기술이며 이 기술을 습득하는 것입니다. 인생에서 자신이 원하는 것이 무엇인지 알아야 하며, 그러기 위해서는 먼저 자신을 알아야 하고 자신이 원하는 것이 무엇인지, 무엇을 할 수 있는지, 목표를 위해 어떤 측면을 개발해야 하는지 알아야 합니다.
또 다른 중요한 점은 목표는 구체적이고 명확합니다. 예를 들어, 나는 성공하고 싶지만 이 주제에서 성공하고 싶은 것과 내가 해야 할 일은 구체적이고 명확하게 명시되어야 합니다.
당신은 자신을 알고 있습니다. 목표를 세우기 위해 구체적이고 명확하게 설정했으니 이제 목표를 달성하기 위한 시간을 스스로 설정해야 합니다. 목표를 얼마나 빨리 달성할 수 있는지 결정한다고 해서 지체할 수는 없습니다. 그에 따라 시간을 결정하고 계획을 세웁니다. >목표 계획을 끊임없이 확인하고, 필요한 수정을 하고, 목표 달성을 위해 무엇을 쉬어야 할지 판단하고, 가장 중요한 것은 자신감이 생기면 목표 달성에 장애물이 없을 것입니다. .
요약하자면; 자신을 알고, 목표를 설정하고, 일정을 만들고, 부분으로 나누고, 가장 중요한 것은 자신감을 갖는 것입니다...
안부 인사를 드립니다
교육 및 가족 상담사 Tuba Özdemir
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